Glasnik OBAVJEŠTAJNI PREGLED DOKUMENTA · INSTITUCIJA

Godišnji finansijski izvještaj Parlamentarne skupštine BiH za 2015. godinu

Parlamentarna skupština BiH izvještaj Analizirano 2026-06-13 102 str.

Sažetak

Dokument predstavlja konsolidovani godišnji finansijski izvještaj Parlamentarne skupštine BiH za period 1.1–31.12.2015. Obuhvata bilans stanja, pregled prihoda, rashoda i izdataka po ekonomskim kategorijama, podatke o stalnim sredstvima, plaćama i broju zaposlenih te klasifikaciju rashoda prema vladinim funkcijama (COFOG). U bilansu stanja iskazana su stalna sredstva u iznosu većem od 12 miliona KM i gotovina/kratkoročna potraživanja od nekoliko hiljada KM, uz kratkoročne obaveze od oko 2,2 miliona KM. Pregled rashoda pokazuje da su ukupni rashodi i izdaci iznosili oko 16,4 miliona KM, što je nešto manje od planiranog budžeta, pri čemu dominiraju izdaci za plaće i naknade zaposlenih. Posebni obrasci daju detalje o strukturi plaća, doprinosima i prosječnom broju zaposlenih (233 u 2015.), kao i o dinamici zapošljavanja po klasifikaciji radnih mjesta. Evidentiran je rast mase plaća i doprinosa u odnosu na prethodnu godinu te blago povećanje broja zaposlenih. Za javnost je dokument važan jer omogućava uvid u to kako zakonodavna vlast na državnom nivou troši dodijeljena sredstva, koliko učestvuju plaće u ukupnim rashodima, kakav je trend zapošljavanja u Parlamentarnoj skupštini BiH i koliki je obim ulaganja u opremu i druga stalna sredstva.

Ključne činjenice

  • Ukupna aktiva na dan 31.12.2015. iznosi oko 12.217.541 KM, od čega su stalna sredstva približno 12.208.681 KM.
  • Kratkoročne obaveze i razgraničenja iznose oko 2.205.742 KM, dok dugoročnih obaveza nema (prikazano kao 0 KM).
  • Ukupni rashodi i izdaci za 2015. godinu iznose 16.395.395 KM, što je 95,4% u odnosu na korigovani budžet od 17.192.241 KM.
  • Ukupni tekući rashodi (plaće, materijal, usluge, transferi) iznose 15.850.771 KM, od čega su plaće i naknade zaposlenih 12.256.796 KM.
  • Bruto plaće i naknade plaća iznose 10.653.786 KM, a neto plaće (bez poreza na dohodak) 6.188.140 KM.
  • Doprinosi (PIO, zdravstvo, zapošljavanje i ostali) iznose ukupno 3.798.255 KM, od čega je za PIO 2.136.672 KM, za zdravstvo 1.493.954 KM, a za zapošljavanje 167.630 KM.
  • Prosječan broj zaposlenih na osnovu radnih sati u 2015. godini je 233, u odnosu na 223 prethodne godine.
  • Izdaci za nabavku stalnih sredstava (uglavnom opreme) iznose 544.624 KM, pri čemu je za opremu planirano i realizovano 530.588 KM.
  • Ukupni rashodi su klasifikovani u okviru funkcije 01 – Opšte javne usluge, podfunkcija 011 – izvršni i zakonodavni organi, bez rashoda u drugim COFOG funkcijama.
  • Napomena navodi da je u decembru 2015. godine bilo 222 zaposlenih, uz 11 poslanika u produženom radno-pravnom statusu, te da su od februara do oktobra isplaćivane po jedna plata na obradi preko 42 dana, a u novembru i decembru po dvije.

Iznosi

StavkaIznosValuta
Ukupna aktiva na dan 31.12.2015.12217540.80BAM
Neotpisana vrijednost stalnih sredstava12208681.35BAM
Kratkoročne obaveze i razgraničenja2205742.22BAM
Ukupni rashodi i izdaci (realizacija 2015)16395395BAM
Korigovani budžet rashoda i izdataka17192241BAM
Plaće i naknade troškova zaposlenih (ekon. kod 611000)12256796BAM
Bruto plaće i naknade plaća (ekon. kod 611100)10653786BAM
Naknade troškova zaposlenih (ekon. kod 611200)1603010BAM
Izdaci za materijal, sitan inventar i usluge (613000)3593975BAM
Izdaci za nabavku stalnih sredstava (ukupno)544624BAM

Akteri u dokumentu

Parlamentarna skupština BiH korisnik budžeta i izvještajna institucija
Institucija na državnom nivou sa provjerenim statusom i umjerenim rizikom (risk_score 16). U našem grafu se pojavljuje kao centralni akter u mreži nadzora državnih funkcija, sa faktorima poput 'propust nadzora' i 'centralnost u mreži zarobljavanja', što pojačava značaj detaljne kontrole njenog finansijskog poslovanja.

Crvene zastavice

SREDNJI Vrlo visok udio plaća i doprinosa u ukupnim rashodima

Od ukupnih rashoda i izdataka (16,4 mil. KM), na plaće i naknade zaposlenih odlazi oko 12,3 mil. KM, odnosno približno tri četvrtine ukupne potrošnje. U kombinaciji sa rastom broja zaposlenih (sa 223 na 233) to ukazuje na snažnu kadrovsku ekspanziju i relativno nizak prostor za programske ili razvojne aktivnosti, što je osjetljivo kad je riječ o instituciji koja je u našem grafu označena faktorom 'centralnost u mreži zarobljavanja'.

SREDNJI Povećanje kapitalnih izdataka za opremu uz ograničene detalje

Kapitalni izdaci za nabavku opreme (821300) iznose 530.588 KM, sa značajnim rastom u odnosu na prethodnu godinu (157,9% realizacije u odnosu na prošlu godinu). Iako je ovo unutar budžeta (98,4% realizacije), nema razrade po vrstama opreme ni nabavkama, što otežava provjeru eventualnih nepravilnosti ili pogodovanja dobavljačima.

SREDNJI Nejasna dinamika isplate plaća na 'obradi preko 42 dana'

Napomena navodi da su od februara do oktobra isplaćivane po jedna plata na obradi preko 42 dana, a u novembru i decembru po dvije. Ovaj termin sugeriše odgođene ili dodatne obračune plaća, ali bez objašnjenja pravne osnove (npr. produženi mandat, zaostaci, korekcije), što je osjetljivo u kontekstu rasta mase plaća i produženog statusa 11 poslanika.

SREDNJI Produženi radno-pravni status za 11 poslanika nakon isteka mandata

Na kraju godine evidentirano je 222 zaposlenih plus 11 poslanika u produženom radno-pravnom statusu. U kombinaciji sa povećanim izdacima za plaće i nedostatkom pojašnjenja kriterija za produženje, postoji rizik da se koristi mehanizam produženog statusa za produženo primanje plaća ili naknada nakon isteka mandata.

NIZAK Potpuni izostanak prikazanih tekućih i kapitalnih transfera prema drugim nivoima vlasti i privatnom sektoru

Svi kodovi za tekuće i kapitalne transfere (drugim nivoima vlasti, javnim i privatnim preduzećima, neprofitnim organizacijama) prikazani su kao 0 KM. Iako to može biti u skladu sa funkcijom zakonodavne institucije, vrijedi provjeriti da li se dio obaveza eventualno knjiži pod drugim ekonomskim kodovima (npr. ugovorene usluge), čime bi se smanjila transparentnost strukture rashoda.

Analitička ocjena

Struktura potrošnje Parlamentarne skupštine BiH snažno je orijentisana na kadrovske troškove, uz relativno skroman udio kapitalnih ulaganja i gotovo nikakve transfere. U kontekstu njenog profila u našem grafu (umjeren rizik, faktori 'propust nadzora' i 'centralnost u mreži zarobljavanja') takva struktura troškova može značiti visoku internu inerciju i otpor prema reformama, jer najveći dio budžeta ide na održavanje postojećeg aparata (plaće, naknade, doprinosi). Povećanje broja zaposlenih i masa plaća iznad rasta ukupnog budžeta pojačavaju potrebu da se provjeri da li zapošljavanje i napredovanja prate stvarne potrebe ili političko kadroviranje. Dodatno, rast kapitalnih izdataka za opremu bez detaljne razrade po nabavkama otvara prostor za potencijalne zloupotrebe kroz javne nabavke (npr. preplaćena IT oprema ili namještaj). Za dalju provjeru potrebno je: upariti ove agregatne iznose sa registrom javnih nabavki i pojedinačnim ugovorima Parlamentarne skupštine BiH za 2015; provjeriti odluke o sistematizaciji i kriterije za produženi radno-pravni status poslanika; te uporediti trend rasta plaća, broja zaposlenih i kapitalnih ulaganja sa kasnijim godinama, kako bi se uočili eventualni obrasci zarobljavanja budžeta kroz kadrovsko širenje i skupe, ali nejasne nabavke opreme.

Ocjena AI-analitičara groundana u našem grafu subjekata, veza i budžeta — za provjeru, nije presuda.