Dokument je dio Službenog glasnika BiH broj 93/17 od 28. decembra 2017. Sadrži tri akta: izmjenu Zakona o državnoj službi kojom se minimalni godišnji odmor podiže na 20 radnih dana, izmjenu Zakona o radu u institucijama BiH s istim ciljem, te odluku o imenovanju Šejle Mirković Omanović za člana Ureda za razmatranje žalbi (URŽ) u Banjoj Luci do 19. oktobra 2020. Aktove su potpisali Borjana Krišto (predsjednica PD), Ognjen Tadić (predsjedavajući DN) i Šefik Džaferović (predsjedavajući PD za zakon o radu).
Imenovanje Šejle Mirković Omanović za člana URŽ-a (žalbenog organa za javne nabavke) dokumentirano je samo kao odluka PSBiH bez ikakvih informacija o postupku selekcije, kriterijima, broju kandidata ili ocjeni kvalifikacija. URŽ je ključno regulatorno tijelo u oblasti javnih nabavki — imenovanja bez transparentne procedure klasičan su vektor stranačkog utjecaja.
Izmjene kojima se povećavaju prava zaposlenika u institucijama BiH objavljene su 28. decembra, što je van redovnog zakonodavnog kalendara i mimo standardnih budžetskih procesa, što može indicirati namjerno izbjegavanje javne debate o fiskalnom učinku izmjene.
Iako se radi o naizgled rutinskim izmjenama radnih prava i jednom imenovanje, imenovanje Šejle Mirković Omanović u Ured za razmatranje žalbi — tijelo koje odlučuje o žalbama u svim javnim nabavkama u BiH — bez ikakvog vidljivog kompetitivnog postupka je sistemski problem. URŽ je institucija s ogromnim praktičnim utjecajem na dodjelu javnih ugovora, a imenovanja u nju trebaju biti potpuno transparentna. Dokument o tome ne pruža apsolutno ništa, što je karakteristika sistema u kojemu stranački interesi određuju ko sjedi na ključnim regulatornim mjestima.
Ocjena AI-analitičara groundana u našem grafu subjekata, veza i budžeta — za provjeru, nije presuda.